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home 회사소개인재채용 복리후생

복리후생

복리후생

  • 매년 종합건강검진 시행
  • 각종 애,경사시 경조금 지급
  • 생일, 결혼기념일, 명절 선물 지급
  • 자기계발비 지원
  • 급식보조비, 가정의 달 효도비 지급
  • 주택자금대출 지원
  • 장기근속자 포상
  • 사내 동호회 운영

집단성과금

  • 회사 성과에 대한 집단 보상
  • 전사 성과향상에 대한 동기부여 및 팀웍 강화

단기인센티브

  • 단기적인 성과를 Drive 하기 위한 성과급
    (Annual Based Pay Incentive)
  • 조직의 성과와 개인성과를 연계하여
    기업의 경영목표 달성에 조직역량을
    집중할 수 있도록 각 개인을 동기부여
    하는데 초점
  • 변동성 (At risk) : High risk,
    High return, Profit

기본급

  • Guaranteed Pay
  • 보상의기초로 급여 경쟁력의 기본적인 요소
  • 직무가치 반영 : 직무/역할 책임의 크기
  • 인력의 내재적 가치에 대한 보상 : 직무
    수행자의 Competency 등
  • 성과(Performance)와 공헌도
    (Contribution)에 따라기본급 인상율을
    차별화
  • 직무수행자의 직무역할의 확대 및
    Competency 개발에 초점
솔루션
Mobile Fronthaul
Mobile Backhaul
Optical Networking
Packet Networking
Gigabit Ethernet Access
제품
Cellular Coverage System
Optical Transport System
FTTx System
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